任职要求：

1、学历专业：高中及以上学历，优越者条件可放宽；

2、工作经验：2年以上施工管理经验。

3、技能：有驾照有车、愿意学习新技能、能熟练的使用手机，有电工证优先录取。

4、其它：有超强的执行力、抗压能力和处理复杂事务的能力，强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。

5.薪资3500-6500；转正有五险，法定节假日休息，各种优厚福利待遇。

岗位职责：

1、根据公司目标完成施工任务。

2、协调部门施工各项工作，部门内部技术培训。

3、及时发现施工运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案。

4、公司标准化作业技术指导与施工安全巡查。

5、工程成本管控。