任职要求:
1、学历专业:高中及以上学历,优越者条件可放宽;
2、工作经验:2年以上施工管理经验。
3、技能:有驾照有车、愿意学习新技能、能熟练的使用手机,有电工证优先录取。
4、其它:有超强的执行力、抗压能力和处理复杂事务的能力,强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。
5.薪资3500-6500;转正有五险,法定节假日休息,各种优厚福利待遇。
岗位职责:
1、根据公司目标完成施工任务。
2、协调部门施工各项工作,部门内部技术培训。
3、及时发现施工运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案。
4、公司标准化作业技术指导与施工安全巡查。
5、工程成本管控。
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